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Sandra Daniel
Cabinet Evoluence
Coaching - Psychanalyse - Développement Personnel

Coaching

Champs d'actions du Coaching, du Développement personnel & de la Thérapie Psychanalytique :


- Améliorer vos capacités de réflexion, d'analyse et d'action, pour mener
à bien vos projets personnels, scolaires ou professionnels,
- Développer votre compréhension de vous-même, d'autrui et du monde extérieur, afin de mettre à profit vos connaissances et expériences,


Coaching Personnel (Life Coaching) et Développement personnel :

Accompagnement dans les situations, les projets et les problématiques personnelles :

- relations avec soi et autrui, savoir être,
- conflits familiaux, gestion de crise, couple, ..
- motivation, orientation, organisation, méthodes, préparation d'examens, ..



Coaching Professionnel :

Toutes problématiques peuvent êtres abordés durant ces séances, en voici quelques-unes  :
- Projets, création d'entreprise,
- Communication, gestion du stress, leadership,
- Recherche d’emplois, préparation d'entretiens,
- Confiance et estime de soi, organisation, prise de parole,
- Intégration en entreprise, relations, conflits,
- Reconversion..



Thérapie Psychanalytique :

Ces séances ont pour objectif de vous accompagner dans vos phases de transitions et de réflexions personnelles.
La thérapie s’appuie sur  la psychanalyse, procédée par lequel les processus psychiques inconscients seront travaillés.

Les actions seront menées au moyen de mises en situation et d'expositions graduées aux situations provocant : anxiété, peurs, souffrances…



Coaching de groupe ou d'équipe (entreprises et institutions) :

Le travail porte sur les savoir-faire et savoir être des membres d'un groupe ou d'une équipe.
Le travail s'effectue sur un principe d'échanges et de partage des connaissances, d'expériences et de points de vue.
Les coaching d'équipe est recommandé pour tous professionnels en relation avec des publics : PME, PMI, Cadres et Managers, politiciens…
Chaque séance porte sur un (ou plusieurs) thème choisi prédéfini selon les besoins de l’entreprise. L’objectif étant de permettre au groupe et individus de faire évoluer les connaissances communes et les compétences individuelles, renforçant ainsi la cohésion au sein même du groupe.



Entreprises, Dirigeants et Cadres :
- Les formations en Développement Personnel et Coaching peuvent être pris en charge dans le cadre de la Formation  Professionnelle Continue.
Travailleur indépendant :

Renseignez-vous auprès de votre organisme collecteur pour obtenir une prise en charge (FIFPL...)

Formation intra/inter entreprises.

 

 

 

 

« C'est à l'intérieur de nos discours que nous trouvons nos vérités »

 

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